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搶攻3億中國富豪最新潮流 博客來

搶攻3億中國富豪
大陸有錢人揹哪款名牌包、喝哪牌洋酒、開哪種名車?

想快速獲利,就不要到中國;在此,得有長期抗戰心理準備。
所以你特需要第一手資訊:精品餽贈文化、城市消費輪廓、四大通路灘頭堡策略等。
到2015年,還在中國缺席的精品,想成為全球性品牌的夢必定破碎!
博客來網路書店決戰2015!

博客來網路書店歡迎您據「世界精品協會」統計,2015年,中國精品消費將成為全球最大精品消費國
未來5年,中國大陸的GDP不僅將維持9%的高成長率,在全球精品市場的占有率更將達到15%,年成長率逾25%,總金額更可望達7百億美元。要搶攻這塊3億富豪人口的精品市場大餅,你非知道不可的事:

■北京、上海、廣州、香港,是進入中國市場的四大灘頭堡。
■初期只在6到8個城市設立據點,這是能夠有效營運的最大據點數量。
■每年必須維持20%的展店速度,才能趕上市場的成長速度。
■時尚雜誌、口碑和網路是重大資訊管道,且網路用戶的成長率每年達30%。
■年收入達6,500美元,介於31-64歲的男性,是精品的主力族群。
■犒賞員工、餽贈客戶、廠商間禮尚往來,占整體精品消費目的的一半以上。
■59%的中國人利用出國機會購買精品,每次平均消費金額是1,000美元。

台灣精品要站上國際舞台,就不能略過這14億人口的世界跳板!

書中第一章先描述市場規模,但是編寫過程困難重重,因為中國地廣人稠,資料殘缺不全且取得不易。不過作者仍然勉力而為,希望一窺市場潛力的全貌;此外,有些學者專家認為中國精品市場落居日本之後,位居全球第二,作者也將印證這些經濟學家和記者的觀點是否正確。

第二章和第三章描述中國的消費者。第二章蒐集有關消費者博客來購買力和購買行為的最新資訊,並且指出精品的消費族群,以及每一類消費者族群的購買型態。作者特別強調潛力無窮的中產階級,因為中國和其他國家一樣,中產階級一向都是精品市場最大的潛在客戶。第三章則強調中國消費者對精品的態度,以及購買昂貴精品其實符合傳統的中國文化和既有的行為規範。

第四章則介紹幾種進入中國市場的方式,究竟要成立子公司,或是至少在進入初期要透過經銷商。中國市場變遷快速,而且是精品廠商陌生的市場,因此介紹一些重要的經銷商和專業廠商。第五章則說明中國零售和授權的考慮因素。

第六章說明造成中國和其他國家不同的因素,並且著重在中國最有效的特定宣傳工具。最後一章介紹中國的品牌和設計的註冊制度,以及品牌保護和遏止仿冒最好的方式。仿冒,一直是知名品牌最關切的問題。

每一章結尾舉出精品品牌在中國經營的個案研究。目的是介紹經營中國市場的各種作法,並且說明各品牌處於不同狀況和市場地位時,應該如何因應複雜的精品市場。每一個案都會敘述品牌到目前的重要成就,並討論所面臨特定的挑戰和機會。

本書特色博客來網路書局1.進軍中國精品市場的第一手資訊:中法兩位精品專家聯手寫作,所以觀察與解析,都能最貼近中國市場與世界精品環境的脈動。

2.精采個案分析:全書各章之後,都有附有一個案分析,不論對學術或企業研習,都提供了最方面而具體的實例與典範。

3.最佳的經營指南:書中除了全面剖析中國市場和潛力之外,也提出在中國經營成敗關鍵的看法。對於已經進入中國的企業,或是尋求商機準備進軍中國的廠商而言,本書絕對是不可或缺的經營指南。

4.詳盡的統計數據:中國是由許多不同等級城市所構成的龐雜市場,本書收錄了所有重要城市的詳細資料,以及有關雜誌讀者群、電台收視率的相關資料,是相當寶貴的數據。

作者簡介

米歇爾.謝瓦利耶(Michel Chevalier)博士博客來書店精品產業專家,畢業於法國巴黎高等商學院(HEC),獲得哈佛商學院的商學碩士和博士學位。曾任職於波士頓顧問集團(Boston Consulting Group)和S.C.莊臣公司(S.C. Johnson)。曾經擔任帕高香水公司(Paco Rabanne Perfume)的執行長、帕高時尚公司總裁、香港和日本藍鐘亞洲公司(Bluebell Asia Ltd.)執行副總裁,以及巴黎雷維龍(Revillon)時尚集團總裁。現在擔任巴黎EIM的顧問,以及 EIM上海辦公室經理。謝瓦利耶執教於巴黎大學(University Paris Dauphine)和精品高等學院(Institut Superieur du Luxe),是MBA精品產業課程的專任教授。同時,也曾在重要零售期刊發表文章,並和赭拉爾德.馬扎羅夫(Gerald Mazzalovo)合著《Pro Logo》和《精品品牌管理》(Luxury Brand Management)。

盧曉(Pierre Xiao Lu)博士

上海復旦大學管理學院行銷系助理教授,曾擔任ESSEC商學院行銷系客座教授。同時也是多家國際精品集團的顧問,像是Lacoste S.A.、LVMH、PPR-Gucci和MasterCard。盧教授專長在中國精品消費者行為和亞洲精品品牌管理,他在ESSEC商學院的精品產業研究中心從事多年研究,並獲得博士學位,相關文章散見於《AMA》、《AFM》、《Comite Colbert》、《哈佛商業評論》和《金融時報》等多家國際著名的學術期刊。盧教授同時也是《Elite China》的共同作者,及《精品品牌管理》的中文版譯者。


博客來
  • 原文作者:Michel Chevalier、Pierre Xiao Lu
  • 譯者:徐邵敏
  • 出版社:時報出版    新功能介紹
  • 出版日期:2010/05/20
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

撤換倪重華? 北市府:不實臆測

【on.cc東網專訊】台北市長柯文哲上任即將滿週年,傳出將進行第一波人事檢討,先前在市府員工對首長滿意度吊車尾之一、近期爭議不斷的文化局長倪重華,已被列為「留校查看」名單,甚至可能中箭落馬。

針對雜誌的報導「就職週年算總帳 柯P大刀砍向倪重華」一文,北市府副發言人黃大維表示,柯市長認為首長評鑑制度應涵蓋各面向,員工、議員及一級主管互評等各方意見都很重要,相關指標綜合做為首長評量參考使用,但現階段市長並無人事調整的規劃。黃大維強調,內文報導市府有「海選派」和「輔選派」格格不入等說法,均屬外界捕風捉影之不實臆測。

北市府日前進行員工滿意度調查,媒體披露其中倒數5首長包括觀傳局長簡余晏、地政局長李得全、環保局長劉銘龍、文化局長倪重華和產發局長林崇傑等人。不過,當時柯文哲說評估一個人的好壞有很多面向,這個只是其中一樣,但不是唯一一項,且自己分數72分也不是很高,「目前尚無調整首長想法」。

就在柯文哲即將任滿一週年之際,平面週刊報導,在吊車尾名單的倪重華被爆料利用北市府容積獎勵回饋方案,在金馬影展期間招待受邀來台的導演入住六星級的文華東方酒店外,竟有助理也獲挾帶入住。

據報導,影展活動期間還有助理因行程臨時調整未入住,每晚要價超過萬元的豪華套房訂房卻無法取消,白白浪費市府的回饋額度。

對此,倪重華接受週刊訪問時說,文化局協辦金馬獎,依金馬執委會需求提供60個房次,來賓入住由金馬執委會統一調度,市府並未干涉。

倪重華當初在遴選過程的爭議聲中上任,就任之後也惹出不少事件,包括柯文哲力推西區門戶計畫,但議會認為文化局長倪重華並未積極說明三井倉庫的去留,傳出柯相當不滿,祭出「軍令狀」,要倪重華負起政治責任。

另外,原台北電影節主席李烈不滿文化局介入電影節運作請辭,引發軒然大波,倪重華最後也被迫道歉。

據週刊報導,市府人士透露倪重華列名留校查看名單外,也強調柯文哲為了建立首長評鑑制度,還向議員發出評分表,若評分曝光,可能藉此機會調整人事。

【更多即時新聞詳情請上東網新聞】

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/撤換倪重華-北市府-不實臆測-014628754.html

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